Heute kann es sich eigentlich kein Chef mehr leisten, dem MA nicht freiwillig und ohne Aufforderung mehr zu zahlen, sobald man merkt, dass er/sie es wert ist. Ich halte es so: Beim Einstiegsgehalt gibt es nur wenig Vorschusslorbeeren. Ich will Risiko nicht zu teuer einkaufen. Aber sobald ich merke, dass man einen Leistungsträger eingestellt hat, zahle ich mehr. Gerne auch schon nach vier Wochen. Schließlich will ich das Talent ja auch halten und „egoistisch“ für meinen Betrieb nutzen. Sein Egoismus nach mehr Geld sollte also automatisch gestillt werden. (Julien Backhaus, Verleger) (Bild: Daniela Schenk)
Julien Backhaus 